…era del 7.6.2017 (doc. n. 13 fasc. ricorrente fase sommaria ) , a seguito della contestazione disciplinare del 23.5.2017 (doc. n. 9 fasc. ricorrente fase sommaria ) , per illegittimo uso delle ore di …...
…enza dei fatti contestati. Il licenziamento ante tempus deve essere, pertanto, dichiarato illegittimo, anche considerata l' intervenuta decadenza dal potere disciplinare, non esercitato "entro 5 giorn…...
…gli altri prodotti rinvenuti scaduti. L' art. 225 del CCNL applicato stabilisce che il licenziamento disciplinare, "si applica esclusivamente per le seguenti mancanze: ... grave violazione degli obbli…...
…à del licenziamento disciplinare intimato con lettera del 9.4.2019 (doc. n. 17 fasc. ricorrente fase sommaria) alla lavoratrice Avv. S.XXXXXXX R.XXXXX, a seguito della contestazione disciplinare del 2…...
…traddicendo la motivazione del licenziamento, qualificava lo stesso per giusta causa (doc. n. 8 ) , pur non avendo ricevuto alcuna preventiva contestazione disciplinare. La ditta convenuta non si è co…...
